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为有源头活水来
——市疾控中心打造“学习型中心”纪略
日期:2017-08-10 作者:顾敏 通讯员 杨昌林 严国进 字号:[ ] 视力保护色:

  近年来,市疾控中心把创建学习型疾控队伍作为提升疾控能力建设的着力点,不断创新学习形式,多措并举,开展业务学习活动,践行“工作学习化、学习生活化、工作学习生活一体化”的理念。着力打造一支“学习型”“文化型”疾控队伍。让疾控人员在学习中提高自己,在交流中充实自己,提高了中心整体卫技服务水平。

  营造书香氛围。坚持用学习构筑精神家园,积极探索打造学习型中心的一系列新举措、新办法,营造重视学习、善于学习、坚持学习的浓厚氛围。视岗位为“课堂”。全体干部职工把各自的工作岗位当作学习提高的重要平台,把工作任务和遇到的问题看成一次宝贵的学习课堂,做到了在学中干、在干中学。视同事为“老师”。积极搭建各种平台,组织开展形式多样的学习交流活动,以“学人之长、补我所短”的意识,形成相互学习、相互借鉴、共同提高的良好氛围。

  创新学习机制。将每周五下午定为学习日,各科室针对本科工作特点开展“三基”即基本理论、基本知识和基本技能学习活动,学习内容记录在“业务学习记录簿”上,采取“科长示范、人人参与、大家讲、大家练”的形式,一次一个业务专题。由团支部牵头组织40岁以下青年卫技人员,开展“青年骨干力量业务提升学习”活动,采取“大家讲、互相评、专家点”的方式,每月学习至少2次,学习内容也记录在“业务学习记录簿”上。中心每月一专题,组织集中开展业务学习活动,明确要求授课人要精心准备,认真备课,注重课件质量,讲究培训效果,坚决做到不应付、不走过堂。

  通过请进来和走出去开展高层次学习。中心先后多次邀请常州市疾控中心(结对帮扶单位),厦门大学(教科研工作站),国家、江苏省、盐城市疾控中心及江苏省人民医院、口腔医院相关专家来我市进行专题讲座,进一步拓宽并提升了卫技人员的业务水平和技能。中心每年安排各专业多名业务骨干参加国家、省及盐城市疾控系统业务培训、学术会议。并指派一名年轻皮肤病诊疗医生至南通大学附属医院进修两年,选送一名年轻检验人员至南京医科大学在职研究生学习。

  提高队伍素质。为了保证学习效果,该中心规定每季度开展一次以40岁以下卫技人员为主的“三基”理论考试,采取闭卷形式进行,参考人员不得相互讨论,不得手机查阅,独立完成答卷,得分排名张榜公布;每半年开展一次40岁以下卫技人员参加的以疾控现场工作为主的实践考核,内容涉及中心各科室现场工作和卫生应急调查处置等实践技能,采取单人逐一操作考核,得分排名张榜公布。

  市疾控中心多措并举打造“学习型中心”,提升了疾控队伍集体文化氛围、知识水平、基本技能、文化素养,成为创建和谐疾控,增强疾控服务水平,全面提升疾控中心核心竞争力、保持可持续发展的内在要求。

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